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裁員、關廠、併購的負面消息不斷，就業市場急凍，上班族宛若走在鋼索上求生。
在這波低迷景氣中，上班族的學習軍備競賽正大規模展開，眾多學習選項當中，「英語力」已演變成上班族的基本配備，約50%企業使用英語測驗作為人事管理決策依據。全民瘋英文的人數不斷增加，年齡層更快速往「壯年」階級蔓延。
其實Cheers雜誌這篇文章主要是在講英文補習班的評比，但是Kala覺得這段文字寫得真的很貼切目前台灣職場對於「英語力」的重視。
文末的這張表格也明確標示出不同職位對於TOEIC多益測驗的分數標準，職位愈高，也就愈被要求要有好的英語能力！
(表三)：職位愈高，英語能力愈被要求
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職位
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要求標準
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新進員工、基層主管
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405～600
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中級主管
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605～780
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高階主管
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785～900
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資料來源：ETS台灣區代表忠欣國際
所以囉！
想要往上爬，除了工作能力外，英語力也非常重要！
在台灣，對職場英語力最具指標性的英語檢定，也就是TOEIC多益測驗
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